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您好,我也有过这样的经历我给您的意见是找个合适的单位,让自己上手,并适应上班的生活,然后再跳…但是这个没社保是肯定不合法的…不支持找这样的
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谢谢邀请!就你说情况目前在“北上广”这样一线城市都是普遍存在的“企业潜规则”,更何况其他二、三线的地区或城市了。实际这是一个社会性问题。企业用工成本持续走高,而市场无论何种行业就那么大一块“蛋糕”,竞争必然残酷激烈......。何况号称“受气包、背锅...全文
那就慢慢找找一个社保双休的不就行了?,不要急现在很多企业把违反劳动法的行为都常态化了就是应聘者惯出来的。
貌似郑州就这工资水平,但是社保应该有,双休不一定
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薪资根据当地情况略有变动是正常,主要还是应该看下当地这个职位的平均薪资,因为你中间断了一年的工作,建议找一个正规的公司慢慢做
别心急,慢慢找