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山川皆无恙浙江/西安工程大学

面试被放鸽子，这种公司还有点职业道德吗

上周有家公司的负责人打来电话，就个人履历和相关要应聘的工作电话沟通，临了觉得印象不错，约定到她们公司面谈一下，临了还加了微信。到周五有发信息确定是否去面谈。

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#人际关系#要不要发信息

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12月面试港资公司 HR电话沟通后主动加了我微信面谈后她对我背调面试时跟我说公司有这个职位需要但是要18年才入职后对我原单位背调一星期后复试见了部门责任人和Hr的头一个月之后我微信收到她说部门反馈不错进度可能没那么快等年后总公司给offer才确定毕竟我等了一个多月这啥情况？

10回答 3.3w阅读

招聘方在没有确定是否录用前提下，要求你提供个人原单位12个月工资流水证明，这种要求合理吗？你会给吗？

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接到面试邀约电话时，我都会问hr能否先让用人部门简单电话面试一下，因为有些公司网站上挂的招聘信息和实际招人要求有出入，所以我也想用这种方式先大概了解一下用人部门的要求，对双方情况做个沟通，然后彼此看看后续是否需要进行面谈。但大部分的公司都说不行，是我这个要求过份了？

1回答 7543阅读

约面试，电话里不沟通，一定要面试面谈呢？

0回答 5814阅读

面试了一个小公司，面试完后说如果觉得我行，还要等老板来见一下我，让我回去等电话，等了几天还没电话，我能打去问一问他们吗，如果他们还没确定人，能不能让他给我个机会和老板面谈，因为自己还是觉得这个公司挺不错的，我该怎么去争取一下呢

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