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#职场转型#社会复杂，套路多多，黑心陷阱也会有！
因为按照劳动法辞退员工代价太大，有没有见过企业设套把老员工骗出去的！先没事找事施压甩脸让该人员每天度日如年，然后看到他简历更新了就找个朋友公司联系他说发现他各方面都合适高薪聘用，双方相见恨晚，愉快的递交了辞呈，然后那里说突发情况无法聘用了，你还没法告他，直接变成裸辞掉坑里！
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#商务拓展#中国企业的老板和管理者是不是有病？ 中国的劳动法就是笑话，北上广看的是关系和背景，权力的游戏。
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#职场聚焦#为什么公司不愿意提拔老员工（给老员工大幅涨薪），反而高薪聘用新员工呢？新员工入职还需要磨合一段时间，对公司不是消耗么？
132回答 20.0w阅读
#面试经验谈#现在的公司都这样了吗？
2回答 3036阅读
为什么现在这么多公司都这么只是邀请你让你去面试，聊的可以说是水深火热相见恨晚，可是一让等通知一到聘用就杳无音讯了，作为刚步入社会的学生真的是，面试这么多家，到现在打击的找工作的信心都没有了，唉！去他妈的老子快要报复社会了😤
2回答 5214阅读
十年行政人事工作经验的老司机，在二胎全职妈妈一年多以后重新找工作，才发现困难重重，被各种嫌弃，要么把工资压到刚毕业实习的水平要不就是直接象征性的谈两句就打发走了，曾经也是在职场上备受好评的拼命三娘，为何沦落到如此地步！我在家带娃就是与社会脱节了吗？孩子小的时候上班担心公司嫌弃事多，孩子稍微大一点又说我跟社会脱节了，我觉着重新进入职场不超一个月就能找回状态，可为何就没有企业愿意聘用呢？
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应聘过程中，你遇到的最多的套路是啥？
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说说你在找工作经历中遇见的企业套路？
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销售内勤想转学术培训方面该怎么做？
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