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从十一月初到现在,从郑州到深圳,面试的问题主要涵盖以下几个方面: 1、婚姻生育状况 2、家庭状况,家人职业(考察家庭稳定性) 3、个人教育经历(学历情况、专业情况、证书) 4、个人工作经历(主要介绍阐述之前的工作内容) 5、对于目前找工作的行业选择 6、招聘岗位相关工作经验
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首先是工作的稳定性与持续性保证,用人单位才能心安。其次是教育经历与相应工作经验,关系到用人单位的用人资质与成熟度,是信誉积分与形象关注。最后行业背景考察,落地执行力如何。
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公司基本不喜欢已婚未孕的
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