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匿名

技术型人才和管理型人才，哪个更有前途

我学的管理专业，但是感觉这个社会更需要的是技术性人才，感觉技术性的走哪里都不用怕

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匿名

各有千秋。一般而言，技术型人才比较专注于某一专业领域，如工程(师)、经济(师)、医师等，表示一个职业范畴內所具备的资历程度。卓越的技术型人才本身就是一个管理者。而管理型人才，可以是一个技术型人才，也可以不必是(最)精通技术的，但一定是特别擅...全文

创建于: 22-06-04

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时间旅客北京/阿德莱德大学

通常情况下，年轻的时候磨炼技术，到一定时机技术转管理是最有前途的。 “学好数理化，走遍天下都不怕”这句话到现在都通用，技术是安身立命之本，哪怕你走向管理了，也要有基础傍身，就算是管理型人才，靠得也是管理技术，说话技术。所以无论什么岗位，练好技术是最...全文

创建于: 22-01-06

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位健融资经理

一般情况下，进入一个行业都是先学技术，后学管理。至于哪个重要，要看个人追求。如果只是希望做一个手艺人，一辈子能做自己感兴趣的事，当然是技术重要。如果有更高的事业追求，希望创办一个有发展前景的企业，仅凭个人之力显然无法达到，这个时候管理更重要。

创建于: 21-10-12

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远山天津/河北职大/财务及运营总监

技术行人才更有前途。这是个进可攻退可守的选择，可以一直做下去到行业技术大牛，谁都不敢给你脸色，不想做可以转管理，技术也会给你强劲支撑。管理这个事情比较依靠外在因素及所处平台，稳定性不强，长江后浪推前浪，与技术相比更容易被取代。所以从技术做起吧。

创建于: 21-10-24

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污水运营，付山西/重庆大学

不想尔虞我诈就技术，各有千秋

创建于: 21-08-17

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青冢東山江西/安全员

先有技术，再慢慢学习管理。本来就是这样的……

创建于: 21-08-10

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偷偷恋NI重庆/电大职业学校

学历与经验哪个更有价值？

创建于: 21-08-10

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恩格贝尔重庆/西南政法大学

技术yyds 然后跃升管理

创建于: 21-08-10

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职场烟火--老杜广东/中山大学/人力资源总监

管理；技术到了一阶段也是要管理团队完成作务；但你需明白，管理本身不懂技术也很难管好；

创建于: 22-02-21

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马云峰技术支持工程师

行行出状元，比如刘备和诸葛亮

创建于: 21-11-30

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