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#部门/事业部管理#做娱乐直播运营五年多，之前线上，做线下也两年多了，前年入职一个公司，是公司的第一个员工，到去年年中，帮他们把体系架构制度，艺人和运营的培训等等一系列的东西，流水也从小做到了几百万，然而，至始至终总经理也只是一直给我画饼，许诺过的待遇从来都兑现过，在离职前跟他谈，他说运营不会有奖金
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#辽宁科技大学#26岁 女 未婚 本科毕业五年，在同一家大型物业公司做过不同的三个岗位，两年行政兼运营、两年团队管理，工资5k，四个月前调动部门到了另一个关键岗位做行政+现场管理，现岗位是跟在这个岗位做了10年老员工交接后的岗，受排挤易产生比较，考虑公司内部再次调动其他岗位或离职改行，请专家们给出建议
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真的要改行么
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私企工作五年+，16年该老板到新平台做总经理，我们之前做的项目，项目提成（奖金）根本员工没兑现，之前从16年就说要发奖金，说了N次了，拖到现在也没发，工资也不调整了……都不想干了，可毕竟好多年的项目奖金（按之前许诺，人均十万以上）又心有不甘，想跟大家请教，有何办法拿回应得的提成？
2回答 5788阅读