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公司招聘不是为了招聘人员，而是为了听取招聘人的想法和方案
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谈工资的时候没把底薪谈高，奖金给的占比太大，然后公司一有异常就给底薪，还无处说😂人家一句话就可以让你无话可说，
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入职之前就是不告诉薪酬，进去之后就被动了。
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入职小公司，会遇到形形色色的坑（小公司指一言堂的那种公司） 入职与第三方人力资源公司签劳动合同也需要注意捍卫自身权利
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面试教练被忽悠先从事会籍
不了了之
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