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匿名
#国众联#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
国众联
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时刻紧盯跳槽的机会,越优秀跑的越快,人事都是打酱油的大专生
创建于: 18-10-10
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按时间排序
就是各种理由压你薪资,可能负责面试的能力还不如被面试者,提的问题听了就火大的那种。
创建于: 22-05-13
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