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半年晋升答辩一次,能晋升都是公司能力很强的员工,可以说晋升要求是高的,培训体系还是相对很多公司都是完善的多的,特别的福利待遇真没有,年终奖会有各种奖品,公司有两个大战月,会有蛮好的激励措施,现金激励,团队出游
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