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今天去面试了一家公司,问到五险一金的时候对方说要从我工资里扣全额,我问她不应该是公司承担百分之七十吗?她说不是,她说我的工资里已经包含了社保补贴,但是在招聘软件上问薪资结构的时候她又说拿到手就是四千,我真的是醉了,我问不交行不行,她说转正一定要扣……
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这也能算?和我自己交有什么区别呢?找个公司代缴费又不是办不到
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