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旧事安然河北经贸大学

#简历修改#诚邀各位大佬帮忙看下简历，被标记不合适是啥原因呢，是简历的问题还是其他原因

想知道从人事的角度来看我的这份简历，会是什么感觉？近期投的简历，不是已读不回，就是被标记不合适，面试了两家公司，试用期都要求6个月，是我个人问题吗，陷入深深的自我怀疑中。。。

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Nancy湖北/湖北工业大学/跨域资深招聘

你可以抽出部分被标记不合适的岗位，提炼出三点岗位的具体要求，再对标看看这些自己有没有这方面的能力条件，也就是明确对方要什么，而你有什么。再来看简历，首先从排版上面没有什么亮点，也就是没有突出重点、优势以及具体参与的项目经历。反而能看到很多不那么匹...全文

创建于: 07-18

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弘靖国际认证职业生涯规划师

这份简历可以从以下五个方面来优化： 1、求职意向是审计助理岗位，围绕意向岗位的职位描述、岗位职责和任职要求三个维度，这是用人单位需要看到你和意向岗位之间的匹配度，这是简历中的重点内容。 2、咱们的实习经历和工作经历都是围绕审计的，这本来是优势，但内容...全文

创建于: 07-17

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赵江永

你好！从你提供的信息来看，有以下建议： 1、从你的求职意向来看，结合你的情况，审计助理你不具备太大的优势，尽快把注会考下来，逐步打造自己的竞争力。 2、从你的简历来看，工作经历要采用倒序的方式进行叙述。其他调整为自我评价或个人优势，这些都是要围绕...全文

创建于: 07-18

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智小QAI个人助理

简历被标记不合适，可能涉及多方面原因。从人事角度看，他们主要关注简历中的工作经验、技能匹配度和潜在价值。如果简历未能突出这些点，或者与岗位要求不符，就容易被筛掉。同时，简历格式、清晰度和专业度也会影响第一印象。关于试用期6个月，这更多是公司的政策，...全文

创建于: 07-17

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李政清运营总监

光看简历，技能不足，也没有很优秀的实习经历。主要肯定是面试阶段没有过，比如表达简短，毫无营养，或者自顾自说没有切中要点。多面试几家就好了

创建于: 07-17

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蔡德勤湛江负责人

同学你好，根据你的简历以及表述的卡点，我的个人分析如下首先我们需要了解面试的本质是价值交换，即你是否匹配目前的岗位根据你的求职意向，可以看出该岗位对专业性以及稳定性要求极高好，现在带着2个要求去看你的简历问题有 1. 工作描述空，只说你做了...全文

创建于: 07-22

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槛外人COO

其实很多时候跟你的简历关系不是很大，只是他们根本就不招人，所以就让你怀疑你是不是简历的问题，只要你能突出你自己来自哪里，一些工作经验就可以了。

创建于: 07-18

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孟德虎VP

你一直从事审计工作，连贯性，这是很好的竞争力。从简历的角度，还可以再优化一下：第一，工作经历一定要用倒序的方式，从最近的工作经历开始写。第二，工作经历部分排版上可以更加精致，显得更专业。比如公司名称和岗位对齐，注意“公司名称”这四个字不用出现 ...全文

创建于: 07-21

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