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简单说三点,1.合同只签2500,不要小瞧了“法律”的力量;2.绩效推迟发一个月,而且只发现金,不留转账记录;3.休息时间拼命给你安排工作,喊苦就是不上进。 个人的真实经历写在写了,如果还是想入职这家公司,自求多福吧。
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前面带图那条补充一下,每个月发绩效的日子,是20号,所以最多可能有两个月零20天的绩效,说没就没。
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首先,合!同!上!写的薪资只有2500!的基本工资(我是17年签),后面的绩效美其名曰绩效奖。呵呵,就是他想无赖,你就拿不到。 然后就是,有一个月的绩效你永远拿不到手,因为要扣发一个月的绩效。每个月发的是上上月绩效(注意哦,是现金,留不下证据的!)跟...全文
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这个公司太坑了,说是会全额发放工资,其实是底薪加绩效,底薪才两千多,而且每个月都会晚发工资,如果这个月工作不好还会扣掉绩效,现在已经好几个月没发工资了,老板道德沦丧,各种借口拖欠工资
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