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中年人找工作难，是不是个社会问题？
在大城市40岁以上的人，找过工作不是一般的难。不知道是公司的领导们认为能力不行、经验不行，是觉得大龄员工不稳定、不可控、还是不可管束？还是中高层领导处于某种自私的想法和担忧而操纵干预招募大龄员工？ 公司在用人上偏向年轻化，创业在帮扶上也倾向年青化，这群中年人该当如何安身立命？
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李先生河南/郑州大学环境工程学院/技术负责
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