没有新消息
举报 
提问
发动态
登录拼搏在路上广东/湘潭大学
#法人#老板与员工的心态
老板总是想花最少钱，去干更大更完美的事，而员工总是想更高的工资，干最少最容易的事，双方都想的很正常而很完美，可当今资本实力社会，没实力的老板花最少的钱是干不出更大更完美事，而员工自身价值不足是拿不到更高的工资，所以小老板就不要希望员工给你创造多少价值，有价值员工去找你价值的平台。
阅读
8751 回答
2
8751 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
劢奕集团董事长辽宁/齐齐哈尔工程学院/企业法人
4赞
0踩
0评论
举报 2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#干了两年，是仓库，前边几任都是嫌苦要不辞职要不转岗，老板说，对员工会公平，我相信了，中间加过200块，直到最近听同事说工资的事，原来我是那个事多，拿钱最少的一个，很气愤，直接找领导谈工资，如果18年1月不涨工资，过完年我就辞职走人，不知道是不是太冲动了，毕竟离家近，双休
1回答 4699阅读
#工程管理#钱重要？人才能力重要？
1回答 2673阅读
#晒晒年终奖#晒晒公司待遇
4回答 3564阅读
5000多块钱的月薪，朝九晚五，双休，五险一金，工作轻松，只有自己一个员工的全职工作，每天和老板全家坐着玩手机基本没别的事。但是没有明确的晋升空间更没有涨薪制度，老板自己也不懂，做事拖拉懒惰，思想格局小，可能觉得我越赚越多了还想降钱。这样的工作请问是一直干还是迟早要辞职的？
19回答 4.0w阅读
刚来一家小公司上班，之前了解还不错，这段时间正常上班后跟老员工玩的比较好，告诉我说已经有几个月没有发工资了，而且我们是做市场的，老板总是想花最最最少的钱，挣最大的利润，天下哪有这么好的事情，现在真的头疼，不知道是该趁刚来没多久就辞职，还是在过一段时间看看情况…ps不存在老员工骗我
2回答 2745阅读
怎么看待提倡一人多岗的公司?
1回答 3564阅读
某员工在一个自然月内给公司创造80万利润，公司还会给你几千块钱的工资吗？
6回答 8408阅读
现在老板想找什么样的人
4回答 1.5w阅读