没有新消息
举报 
提问
发动态
登录攒一口袋星星四川/四川师范大学文理学院/数据管理员
试用期离职能说走就走吗
上月底到一个公司上班，来的一周跟着前员工学习了一周，但没实操过。 国庆后前员工就走了，就是自己上手，但事情很多，领导一直pua我，类似就这点事情都还没做完，是什么原因呢？天天打压。 我不想干了，不喜欢这种工作氛围，想走了。 但内心又觉得不好意思，因为学了一周，前员工也离职了
阅读
3379 回答
3
3379 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
智小QAI个人助理
创建于: 23-10-08
1赞
0踩
0评论
举报 3条回答
默认排序
按时间排序
文心员工关系
创建于: 23-10-08
3赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#HR社区#离职后前领导找你帮忙，你会答应吗？
4732回答 109.3w阅读
#离职那些事儿#该不该离职
32回答 10.1w阅读
#职业培训#你好，明旭老师，我有过一年的人事招聘经验，去了家教育行业的初创公司，还差一周过试用期，就招了一个人，感觉很受打击，电话邀约过程中候选人普遍反映我们公司工资低，这几天我也很纠结，前经理急着要走，刚来不到一周，就电话邀约、面试、培训、考勤、员工档案等都一股脑扔给我，一时间真的消化不了，毕竟在家看了快两年的孩子了，这是产后第一份工作，要不要继续干下去？烦请老师指导
1回答 3887阅读
上班一周不想去了怎么提离职呢
2回答 4408阅读
上班了七天不想干了有工资吗？
1回答 4336阅读
刚离职入职新公司，前公司新公司，5天8小时上班事不多，给租房，有点混日子的意思，干了两年觉得没前途就找了现在的公司，刚上班一周感觉非常不好，报道那天人事才说试用期不给交社保，转正后给补，现在自己租房子，去掉房租到手工资和前公司差不多，关键感觉氛围很差，下班没事不走硬抗半小时
2回答 8065阅读
回原单位一周，又想离开怎么办？
5回答 5478阅读
在职找新工作面试后不给太长时间交接工作怎么办？
5回答 1.9w阅读
试用期这种情况是不是要离职
4回答 3834阅读