没有新消息
更多内容
写回答
这个要根据实际情况具体分析，做不做被调主要取决于你的职位重要性以及级别，和你之前有没有签合同或者是保险啥的没有太大关系，如果你应聘的是经理级别以上岗位，那么大概率会有背景调查的，如果是普通操作性岗位，问题不大。
11赞
0踩
0评论
在求职过程中，确实有不少公司会做背景调查。这主要是为了核实求职者的简历信息和职业背景，确保招聘到的人才真实可靠。背景调查可能包括学历验证、工作经历核实以及专业技能评估等方面。不过，不是所有公司都会进行这样详细的调查，这通常取决于公司规模、招聘职位的敏...全文
3赞
你好！不一定，是否背调主要根据应聘的工作岗位和企业的要求。一般情况下，企业只会对关键岗位进行背调，对于普通岗位只需要提供离职证明即可，因为离职证明可以反映出工作时长和工作岗位。 我遇到一个企业，对于所有岗位进行背调，对于一些基层岗位进行背调时，也获...全文
8赞
现在大多数公司在招聘重要岗位时会进行背景调查，比方说财务岗位、技术岗位、中高层管理岗位，这类岗位对于公司而言，人品、工作评价相对更重要，因此会进行背调；其他并不重要的岗位，一般不会进行背调，比方说基层岗位。
0赞
举报 
举报 
举报 举报 举报 举报 举报