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匿名

#HR与候选人#这样的邀请面试者给你感觉好吗

你是HR，打电话邀请一个应届生来面试，她告知你她已经和另一家说好要去了，所以只能错过贵公司，一再邀请还是说觉得这样不好，虽然之前也很心仪贵公司。这样的孩子给你的感觉如何？你喜欢吗？

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出逃指南江苏/南京师范大学

招聘是双向的，hr满意这个应届毕业生，但对方也有选择的权利，您的描述中，这个毕业生的言语虽然拒绝的直接，但并不伤人，语气各种也尽量委婉，有礼貌，我觉得能做到这样已经不错了，难道一定要对方放弃心仪的公司，选择这一家么？

创建于: 19-02-12

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用户5449706

这种措辞已经很好了，而且答应了别人的事就去过，这样的年轻人已经不多了。比起那些放鸽子，拉黑的强的太多了。

创建于: 19-02-14

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Summer谭湖南/吉首大学

这是很正常不过的情况，至少这个孩子很诚实

创建于: 19-02-15

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😁😁😁福建/陕西理工大学

感觉是个诚实的人，现在的年轻人这样的不多了。

创建于: 19-02-16

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红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学

遵守承诺是优良的品质。我一般会跟对方说，祝你工作顺利！如果后期想过来，公司的大门会永远向你敞开。

创建于: 19-02-17

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这样的求职者还算比较好，比较有礼貌的，有的求职者接听电话真的是以一种老子天下第一的口气说话。讲讲我自己的经历：有一次公司放了两天假（非周六日），上班后给一位求职者打电话，那位女士直接在电话里说已经找到工作了，可能是等了两天有点不满，指责我居然过这么久...全文

创建于: 19-02-19

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刚毕业的学生比较有原则吧，总觉得答应了别人的offer，再选择其他不好，这也很正常。如果确实符合要求，那在电话里多沟通下，但是感觉对方比较坚定，可能改变意见很难。

创建于: 19-02-13

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至少比答应了又不来的好吧

创建于: 19-02-16

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工业级仍然提供一套

创建于: 19-02-14

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胡女士广东/长沙大学

这个能说明什么问题呢？就凭这点不足以成为喜不喜欢这个孩子的判断标准吧

创建于: 19-02-12

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1回答 3.7w阅读