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你目前是想面试还是想提高自己的工作能力,这个没法用模块来定量,不过多了解总是没有错的。比如生产经理肯定需要想方设法的控制部门的成本,控制浪费。你需要如何控制呢,抓BOM的不合理性,过度了就和工艺部门产生矛盾,不管BOM的合理性完全放养型,就控制不住成...全文
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生产经理大概要知道生产安全,质量把控,相关的市场信息,技术就好掌握全面一点,人员团队的协调能力,个个部门的沟通及时能力,大概就应该差不多可以胜任了吧?😄ཽ
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有良好的组织能力,能够运用公司的资源,按照公司的规章制度,完成生产计划,确保品质,制定IE 改善计划,组织推进实施,协助品质部,技术部,推进新项目实施。要有成本意识,管控劳务费率
1:有凝聚力、2:有协调能力、3:有独立解决问题的能力、4:对产品的不懈钻研的精神、5:不怕苦不怕累、受的了委屈、也能把下属安抚好。6:社会进步很快需要一个上进的心、以不变应万变!
简单点说吧,一个好的生产管理者情商与智商的配比是百分之50对百分之50,情商方面有协调能力 凝聚能力 掌控能力 智商方面有成本核算 产线平衡 人员激励提升及动态的生产现场一定要动态管理
生产计划,原辅料包材准备,完善的生产工艺,符合生产的生产设备,生产过程中的质量控制,现场6S管理,生产记录整理,分析生产状况,不断的改进生产工艺,培训生产人员,提高生产效率,根据市场情况,对产品进行升级,产品质量严格把控,不合格品严禁发出等
根据各个工厂生产设备的实际情况,建立合理的生产工艺流程,建立并完善作业规范,生产制度,考核制度,做好安全教育跟措施保证生产安全,培养班组长打造团队,控制成本保障产品质量,解决生产中的各种问题并做好各种数据统计,推动各个环节从技术管理等方面创新持续改善...全文
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