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多来几个正规的hr、帮忙看看如何调整。 非常听劝
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这个正规HR如何定义？虽然没有做过专职HR，但是还是违背题主意愿回答一波。 你的简历还需要细化，主要是两点： 1、第一份工作分阶段描述，以2017年6月为分界线，这个时间点之前你还是全职学生，但是按照你第一份工作起始时间，你已经工作将近一年，但是...全文
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简历是求职的敲门砖，得确保它足够吸引人。从格式上来说，尽量保持清晰简洁，让HR一眼就能看到你的亮点。内容上，重点突出你的工作经验和技能，尤其是那些与目标职位相关的。如果你有特别的成就或者奖项，千万别忘了写进去，这些都是你的加分点。另外，自我介绍部分尽...全文
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一个好的简历必须是hr喜欢看的，那么什么才是hr喜欢看的简历。就是你简历的内容和他照片的要求相匹配相吻合，他们说的关键字，你看你的简历有没有这个最关键的一个指标。
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简历最重要的就是能够凸显出你个人的优势和特点，再一个就是简历投完之后一定要主动的去打招呼，去跟对方进行沟通联系，而不是被动的等待。
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你自己都是做过行政主管的人，真的是当局者迷。 给你提一个旁门左道的建议。就是你的简历要和招聘单位的要求相吻合，那么被要面试的几率会很高。
大家的建议和意见我都有认真的去查看，发自内心的感谢大家。 我会认认真真的的一条一条的过大家给的方法， 然后结合我自己的情况 最终达到更好的效果。 再次感谢大家。
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