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分工作干的小一年,今年年后因岗位调动换了新的领导导致现在的工作压力比较大。提了离职,但领导经过挽留我也不知咋拒绝 所以我现在不想提离职了就直接不干。像这样会不显得很不地道。 想请问一下各位的意见。但是我不干了,我当月工资我也不要了。
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你这种情况挺常见的,提了离职又被领导挽留,确实容易让人陷入两难的境地。不过,既然你已经有了决定,那就按照自己的心意去做吧。不想直接不干也没问题,可以找个合适的时间跟领导再好好沟通一下,说明自己现在的想法和顾虑。比如,可以谈谈工作压力大、需要调整状态等...全文
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工作干的不开心,可以跟领导沟通,看看领导是否给你解决。提出了离职,领导想挽留你,就说明对你的工作能力、平时表现是认可的;如果不认可直接批你离职了。遇到问题要学着想办法沟通解决,到了新的公司,一样会遇到问题。直接不要工资不干了,确实有点过激,自己的劳动...全文
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你好,工作不开心确实让人难受,难以持久,我建议可以按照以下步骤来试一试: 1.是否能找到根源解决问题,单位不错,只是换了领导,这样可能有不适应或者大家还没有磨合好,通过调整沟通尽量解决 2.沟通不了,必须走,咱们也要来去明白,可以提出离职...全文
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