发动态

没有新消息

更多内容

匿名

面试工资低

面试过程,公司给的工资特低,你是当面直接说工资太低,还是另找借口考虑考虑

阅读
1.4w
回答
6
0 收藏邀请回答
举报

写回答

6条回答
默认排序
按时间排序

君踏桃花归河南/河南艺术职业学院

4赞

0踩

0评论

举报

谢先生浙江/江西先锋软件职业技术学院
创建于:  18-08-09

4赞

0踩

0评论

举报

孙先生山西/晋城职业技术学院
创建于:  18-08-09

2赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#业务运营#接着面试还是先做着?

3回答   4870阅读

#客服/售前/售后技术支持#吐槽一下今天面试的奇葩公司奇葩人事

0回答   2871阅读

#求职日记#面试了一家公司,总经理说待遇不会比现在的低,今天收到人事电话领导给的工资,我现在有些上火!

2回答   4006阅读

#走出职场迷茫期#我93的一妹子,读的大专会记自考本科2014年工作,在街道办事处工作文员性质,一年3万多一点工资低

5回答   1.1w阅读

为什么去面试的时候会问你的期待工资是多少呢?

22回答   4.9w阅读

人事打电话邀请面试,电话里问薪资组成模糊说不清,底薪也不说。说什么看面试情况,这种还去不去面试?

3回答   9972阅读

怎么提出辞职? 我对现在工作比较满意,公司里的人我也都喜欢,大家相处都挺好。就是工资太低,可是,新人,两三年都会是这种状态,没有加薪的可能。我直接跟领导说嫌工资低吗?还是另外找其他借口辞?

13回答   4.1w阅读

最近面试了一份新工作,但是公司给到的待遇比我要求的要低一些,新公司对我的情况比较满意,面试完之后我和老板说回去考虑考虑,后来有电话给她们人事说可不可以把工资调高一些,(但是还没有到我要求的部分)后来公司也没有给我答复,是不是就没戏了,后来仔细想想还是想去这家公司,还能不能降到他给出的工资去上班呢?

0回答   4593阅读

真的不好找工作

4回答   6864阅读