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为什么好多人力资源方向(人事,行政)没有经验要求专业要求但是看了简历还是不合适?本人工商管理本科学历,前面的工作经历偏销售现在想转方向,公司招聘单从简历上判断发展方向会不会太绝对啊?哎,好难啊,招聘要求没那么多的反而要求更多…我还是太年轻,这方面的套路一点都不懂
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