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我现在在一个私人医院工作,出纳,一个月2500。因为病人不多每天都徘徊在打扫卫生的道路上,刷碗拖地啥都干的那种,平时除了报销就坐门诊卖药。八月份要上保险,押一个月工资,合同期限五年,如果期间辞职要把单位承担的保险部分自己补齐再扣一月工资,我去年毕业不可能在这待五年,看评论
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不符合职业规划,今早离职吧,劳动合同不合理的地方可以找劳动仲裁等。。。
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那他的劳动合同就不合理,在没有签协议的情况下,如果你离职他这么做了你可以申请劳动仲裁。你还是赶紧找工作吧
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可以带着工作找,不要裸辞,等稳定了再换
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你这个合同不合理呀,你工作了多久单位需缴交在职期间的单位承担部分,单位也不能扣你工资呀。
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好好想想,离开父母的资助,你能干啥? 父母会老! 以后要靠你赡养的! 想想你能负担的起吗? 多想想。。。
既然已经想好不可能在现有公司待五年,那还是及早抽身,或如果可以接受合同规定的条款,那就找好下家再离职更稳妥。
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咨询下律师,他无权扣你工资,保险也是应该买的。我同学也有这样过,我给她介绍了其他工作干的不也挺嗨皮的,资格证是可以补的
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工作不开心就会影响情绪,还会影响身体
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都不知道你发生了什么
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既然工作不开心为什么不辞职呢
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