没有新消息
更多内容
如图👇🏻
写回答
确实,刚入职就要垫钱,而且文员工资本来就不高,报销流程下来,可能会让自己的生活陷入窘迫。 1、提前申请备用金。将各项费用做个预算,也让老板清楚你的费用使用情况。说明自己的情况,自己的工资需要支付房租或房贷、学费、交通费、生活费等,无力替公司垫付超过5...全文
5赞
0踩
0评论
看不到图。垫付要有限度,一个人人事文员如果是500元以内是可以的。要及时报销,最晚也要每月报销一次。
6赞
1评论
下次申请费用,多申请点,扣下来就对了,作老板的一般都是这样,你见过机械厂买螺丝几个几个买的吗,所有人都经历过这样的事情
3赞
正常的,我做行政也是這樣,每個月墊付很多錢,超過一萬都試過,自己沒那麼多錢,甚至還借了其他的去幫墊付,後來頂不順了,和老闆說了,然後他就把他的錢給我了,拿去各種費用花費,我們報銷比較麻煩,每個月只能報銷一次
4赞
2评论
你们公司不会定期报销吗?
1赞
现在还在找工作吗
垫付的钱去财务报销,不可能一直垫付
你们老板真好意思
2赞
我记得劳动法试用期内辞职提前三天即可…你可以再查一下劳动法。
老板还要垫付费用?老板不给怎么 办