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受疫情影响,公司内部裁员降薪,已经三个月没拿绩效奖(2000多),而且现在一个人要做三个人的活。我还应该坚持吗?还是去外面找新的工作?
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继续坚持 如果觉得企业不错,就可以考虑和企业共命运。此时不是跳槽的好时机。百废待兴时再做考虑。
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今年的整体大环境都不是很好,如果有更好的选择,我相信你也不会如此纠结。是去是留要考虑价值结果,公司有没有可能拜托现阶段的困境,如果可能性比较大,建议你和公司共渡难关。即使公司很难摆脱困境,建议你尽快找找合适的工作,但是个人不建议轻易变化工作内容,不然...全文
绩效跟奖金先先不要想了,公司裁员就是因为资金问题。主要还是自己觉得老板怎么样,如果撑过这段时间能够有一定的职业上面的发展或者有金钱方面的奖励的话我觉得坚持下去还是很值得的
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趁早找下家 2000,你忍了,那就代表其余公司给予的薪资条件,你几乎都可以接受,这里不开心,那就再见呗
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继续坚持 在疫情和中美脱勾的大环境下,市场能提供就业的舞台不多,在可预见的半年内不会有明显回升态势,所以能活下去才是最优先选项
继续坚持 现在工作很不好找,想休息一下可以离职。
继续坚持 咱俩是一个公司的吧,深圳某某某汽车工业有限公司
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趁早找下家 我就是类似的情况,外面并没有那么恐怖,之前比原来公司要好
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继续坚持
趁早找下家