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有工作经验寻找工作时,更重要的是体现自己应聘相应岗位得价值,让单位认识到你就是他们要找的人,这样弹薪酬也就容易的多。
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谈薪资一定要自信,同时保留一定的弹性,求职者一定要自信,无论是在面试过程中还是谈薪的时候,自信的人面试发挥不会太差,可以给面试官和HR留下一个好印象,同样能增加谈薪时的砝码,但自信并不意味着自大,自信是建立在能力的基础之上,相信自己值得拿这个薪资,也...全文
1、对于工资有变通的心里,不死守一口价,如果公司说工资预算可能达不到你的要求,你就应该留下商量的余地,说可以想一想之类的话;2、谈薪资讲究迂回的策略,这样可以应对被动定薪,就是说如果你对公司开出的薪资不满意,不妨尝试用探讨式、协商式的口气去争取更高的...全文
询问薪资时要把握时机,切忌开门见山,很多公司的薪资是会有浮动范围的,在没有得出面试结论之前,谁都不知道薪资能定多少,就算最终面试通过了,公司也会打压你的薪资。