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因18年入职签订过薪酬通知书,19年架构调整后,原先岗位架构下调,薪酬比18年减少了,本来打算离职,但是也感恩公司,同事也挺好的,所以向领导提出加薪,但是现在是特殊时期,是否会不合适?
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没什么合不合适 只有你觉得你自己配不配得上
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当然可以,自己觉得值这个工资,就可以去提
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如果公司运营的还不错,可以尝试提一下,或者委婉点问是否会涨薪
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