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彦莚江苏/西南交通大学

请教经验丰富的小伙伴们,用人单位录取新人与第三方人力资源公司签劳动合同缴纳社保公积金,有什么利弊?

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#上海阿卡得电子有限公司#公司招聘人才储备,竟然让录用人和第三方派遣公司签就业合同,并且薪资待遇还按照中介公司的按小时计算…

1回答   5049阅读

#劳动合同#各位大佬麻烦给个建议,这个时候公司在贵州的办事处要撤销了,社保和公积金缴纳问题

5回答   3867阅读

#财务#有一个人力资源公司给我介绍了一份工作,在康明斯财务共享中心做出纳,每月到手工资2600,加300的饭补,劳动合同与人力资源公司签订,社保,公积金都由人力资源公司缴纳,工资也由人力资源公司代发,就是劳务派遣,大家有遇到这样的情况吗,你们会去吗

2回答   1.3w阅读

HR大神们,请教与第三方人力资源公司签劳动合同,并负责缴纳社保公积金,有什么利弊吗?坐标上海。

0回答   1749阅读

中型私企,直到发offer的时候才知道是和第三方人力资源公司签劳动合同

0回答   1993阅读

公司为什么普遍都有试用期,而缴纳社保公积金和签劳动合同的公司不是很多?

1回答   4567阅读

在国企面试成功了,但是签合同说要签订派遣劳务合同,这样的合同可以签吗?公司为什么要给员工签派遣劳动合同面试的时候是直接和公司人力面试的,自己没有和人力资源公司联系,如果答应签派遣劳动合同是不是要和派遣公司签一份劳动合同,再和用人单位签派遣劳动。

3回答   4.5w阅读

请问去大公司只能签劳务派遣合同,该怎么考虑?

0回答   1557阅读