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上月月底拿到的offer,原定明天周一入职,今天周天和人事沟通,人事让推迟一天入职,于是我给部门经理去电话,部门经理说按时入职,于是把部门经理的话复述给人事,人事回复后天入职,不知如何是好
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按照正常来讲,需要听从部门经理人的建议,之后你的领导也是他,如果你听人事的话那之后入职相当于目中无领导,很难做好事 另一个角度,人事只是负责招人,也是根据部门经理要求招聘相应人才,入职时间可根据候选人或者公司需求来安排,如果部门经理有特定时间就会按照...全文
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人事让推迟一天入职,部门经理让按时入职
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人事安排为主吧
你跟人事和部门经理都说一下情况,让他们内部沟通好了,确定具体时间再通知你
人事让你周一入职也许是因为方便计算工资补贴之类的,所以你还是让人事和部门经理协调好吧。
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建议让部门经理和人事沟通一下,按常理来说,人事会考虑部门经理的用人需求
让他们协调好吧
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让他们沟通协调好
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这个时候需要慎重,不要得罪任何一方。建议你只找一个接口,而不是两个,否则你夹在中间很难受。既然部门经理要求的入职日期较早,而且又是你的直接管理者,建议你选择和他对接,让他确定你的入职时间。目前,你只需要把你从人事方面得到的信息告诉他就可以,让他给你确...全文
这个需要公司自身调节,说明状况。