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不管你做的对不对,就是喷。下面员工犯错了,处理的时候一顿喷,喷完了告诉要搞好团队建设,要保证员工心态。对待业主前脚说要照顾业主感受,后脚说要按照规章制度办事。做工作同样一件事,别人做一点问题没有,我就全是问题。也不知道到底哪得罪他了。
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学会忍受,忍无可忍就想办法超越他
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正是有这样的不靠谱上司才要更好的学会管理。
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