提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
#离职原因#怎么样才能问出离职人员的真实离职原因呢?有一些人都不愿意过多的沟通,或者是比较敷衍
离职原因
阅读
5629
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
可以问问他对于下一份工作会比较看重哪方面,然后迂回的引导他说出离职原因,可以根据他回答工作上的问题大致能判断出的。
创建于: 20-03-30
4赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#厂务工程师#工作更换过多,离职原因怎么说比较好?
7回答
7781阅读
#盛视科技#说了真实原因离职吗
3回答
3.0w阅读
#离职原因#离职原因一般怎么说比较合理?
8回答
5.5w阅读
#财务#财务会计 1月被离职 找工作时hr问到离职原因 ,可以真实的说是公司人员优
3回答
9471阅读
你离职的时候,会说出内心真实的离职原因吗?
4回答
8487阅读
和老板谈离职,要告诉他真实的离职原因吗?
4回答
1.0w阅读
因为老板原因离职,面试时回答离职原因怎样比较好
3回答
1.1w阅读
如果离职的真实原因是因为对上级领导不满,离职申请或离职面谈的时候,您会直接表明吗?
3回答
1.4w阅读
要提离职了,该说真实的离职原因吗?
4回答
4362阅读
试用期主动离职,离职原因怎么说比较好?真实原因:工作内容太乱了,工作模式不习惯
0回答
1478阅读