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首先您可以回顾一下自己三年的工作,去找自己的薄弱点和需要提升的地方。其次不管大公司还是小公司做人事,都要求专业度和学习能力,您可以在这两方面来审视自己。第三做人事确实对学历门槛不是很严格,您研究生的学历完全可以作为加分项,但同时您要做好心理准备,学历...全文
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本人在南京,事业单位人事招聘普遍研究生以上学历,一般公司本科以上学历,小公司大专以上学历。人事属于文职岗,一般公司招聘专员宁远要一两年经验的,薪资要求比较低。如果经验较多,薪资要求高建议主管以上岗位
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去找个物业公司
觉得自己底气不足还是因为自己本身有所欠缺,小公司要本科及以下学历不要研究生是因为觉得岗位学历匹配度低怕留不住。个人觉得打铁还需自身硬。大公司每个模块划分比较细,各类制度比较健全,小公司接触的会比较全面。看你更注重后续哪方面了
想进小公司还不容易?不拿研究生毕业证,只拿本科毕业证面试就可以了。
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