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登录李先生山东/西安交通大学
明明在职业发展黄金年龄，容易受到HR歧视？
很多人认为企业招聘过程中容易对几类人产生歧视：年轻未婚未育女性、刚毕业的大学生等等。而事实上，人一旦超过35岁，就会迅速成为职场上被歧视的对象，找工作高不成低不就，很多招募启示中明确有年龄限制。明明是职业发展黄金年龄，也容易遭到习惯性歧视，你怎么看？
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小琪新疆/山西工商专修学院/设计师
创建于: 19-12-20
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