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面试一家公司,人事谈的时候都可以,但是待遇说的比较模糊,后面经过总经理面试,也谈的可以,但是待遇直接砍2000,实习俩个月过后待遇仍是模糊,招聘上面的五险一金也是只交五险,为了保险起见,和人又咨询,也不发offer,说私企没有那么多讲究,总之,就是感觉待遇这些模糊,大家觉得能去吗
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想都不要想,不要去。
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如果公司不能给出明确的薪资构成及奖罚标准,只能说这公司想专漏洞啊,如果真心想留你,你提出走,他们自然会给你解决这个问题,如果没有,那也不必留恋。
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