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在创业公司，老板太强势，工作很压抑，而且老板什么都不教，直接丢一堆事情让你自己去查，该不该辞职？
每天工作量大到离谱，老板还总是咄咄逼人，任何事做不好都只会找员工的原因，我入职的时候说太忙，就没给我做任何培训，什么都不告诉我，就是丢一堆事让我自己去摸索。连问他问题都要被喷，一出问题他就开始说你能力不行，怎么办？
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#有话职说#遇到强势咄咄逼人的主管，因受不了打压而离开，被问到离职原因，该如何回答？
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#说说你的职场烦恼#培训半年出来到一个工作室搞测试，老板是搞开发的。工作室我是里面水平最高的，这种还有必要待下去吗？
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#项目管理#新人入职该不该应老板要求提建议
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在一家公司做采购，工作一年多，下班，放假，请假，休息老板都一直在问工作事情，和下采购单，每天都感觉自己只有工作，没有生活，经常晚上下班后一堆工作事处理，待遇也不是很好，打算辞职，求建议
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在一家基本家族企业的私企入职两个多月。没有工作交接，自己摸索着做。有问题上级不管，就一句请示下老板；感觉不被老板信任，哪怕是一个陌生人说我怎么样，他就觉得我是怎么样的，每天被骂，现在感觉压力巨大，想辞职，我该不该走？
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我在评估公司工作，因为同一件事被老板骂了两次，因为都是牵扯到估价师协议费用的问题，我思来想去不知道被骂的原因，所有的事情我都是跟他完全汇报过的，到后面说我自己擅作主张跟别人许承诺，说我能力不行，处理事情没脑筋，我实在是不知道怎么办了
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我该不该去做这个教务？
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新入职员工比老员工工资高，还什么都不会，要不要考虑辞职？
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面对老板每天画饼，不教实际业务怎么办？
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