没有新消息
更多内容
感觉很多公司招聘很水,HR不专业,公司都不知道自己要什么样的人。写的要求,职责,面试时完全不是那么回事。还有就是想问HR,你认真看简历了吗?你看懂了吗?大家怎么看这个问题?
写回答
不是HR很水,是市场环境导致,各公司都需要一专多能的人物,缩减人员开资,每个公司部门主导力度不一样,很多公司HR是配合各部门招聘,所以很多需求内容肯定不清晰,资深HR前端筛选简历,根本不可能,大部分前端筛选简历的都是年纪轻,资历浅的新人专员。指望他们...全文
4赞
0踩
1评论
hr一般不会有很好的待遇,他们能够帮助公司找得到好人才也不太可能....
2赞
0评论
的确有很多类似情况!所以,这样的公司应该远离!
10赞
用人单位死在了自己人的手上
HR很多缺少专业知识和技能,甚至很多公司没有全职好人HR.导致不能第一时间完成双向选择的过程,其次,很多HR也有KPI,他们的目的就是为了有人来应聘至于是不是可以留,那就不是我的工作了
1赞
3000的HR去招比他高待遇的人,你觉得他能不水么?
3赞