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#造价#总是遇到水平一般，小心眼儿的领导，怎么突破平衡关系？
应届生时加入专业非常好的60后团队，因企业内部原因，团队被打散！再次经历找组织过程，多次遇到水平非常一般，手段低到极致的领导，该如何不把自己放在焦点上，平衡度过这样的时光？
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安静人事经理
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