没有新消息
举报 
提问
发动态
登录陈女士广东/湖南环境生物技术学院
应届生面试了一个事务所，但是要签2年合同
应届生面试了一个事务所，试用期1200三个月，转正底薪3000加提成，但是要签2年的劳动合同。大家说我要不要去了好纠结
阅读
3597 回答
3
3597 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#应届生找工作#劳务合同和劳动合同有区别吗？应届生哪个能签哪个不能签？
0回答 1062阅读
#河北建设集团#入职后，试用期三个月签劳动合同还是劳务合同
4回答 5359阅读
#财务#试用期5个月
1回答 4012阅读
一个上市公司，试用期6个月，合同签3年，试用期和转正工资一样，有什么不妥吗
2回答 4917阅读
入职开始签试用期合同，一般都是3个月试用期，到期无误，双方都觉得比较合适，就开始签劳动合同 例如你3月12日入职，签订试用期合同，到6月就可以提出转正，然后签正式的劳动合同了 请问这样的试用期合同合理吗？应该是怎样的？一般不是直接签劳动合同的吗？
6回答 1.5w阅读
关于2024届毕业生试用期合同
2回答 3451阅读
新人入职试用期期间是否会签约劳动合同呢，若不签是否合法
2回答 4613阅读
试用期就签了劳动合同，现在还在试用期，请问试用期离职算应届生吗
1回答 3702阅读
试用期签劳务合同，转正签劳动合同的公司靠谱吗
2回答 4521阅读