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十黎九夏北京/河北农业大学

HR问为什么离职，怎么回答比较好？

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一方清幽副总裁

以下几点给你思路，帮你选出最好的回答: 1.企业价值观不适应，可实话实说，比如各做各的，你是团队协作类型的，毕竟企业和员工都不是完美的，除了工作需要，更多追求的是价值观和职业观匹配。改变企业或者一个人的价值观不是容易的，成年人只做筛选，企业选人也...全文

创建于: 03-07

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李一省经理

职场中HR问你为什么离职，应该怎么回答的问题？我认为可以考虑以下几个方面： 1.坦诚相待。当我们回答这个问题时，应该诚实、坦率地告诉HR我们真实的想法。我们需要考虑到，如果我们的回答不真实，那么这个原因可能成为未来发展的顾虑与障碍。 2....全文

创建于: 03-07

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礼丽华物流工程师

HR为什么这么问呢!主要是他想考察的你的诉求，看你到新公司比较看重什么，考察你的情商和工作能力如何，以此来衡量是否符合公司的企业文化！首先我们不能一上来就吐槽前公司和领导，也不能抱怨工资低。可以从以下方面简单阐述，容易让HR...全文

创建于: 03-07

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木不易一线员工

Hr问为什么离职这个问题我们一定要小心回答，不能够说前一家公司的坏话，我们就说一些客观的，比如工厂搬家。还有其他的一些不着边的原因，千万不能说对方公司不好，或者对方公司的领导不好，这是大忌。当然也不能说自己不好。

创建于: 03-07

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皆如所愿经理

如果从上一家公司离职还是比较愉快的，那就尽量实话实话，因为撒谎就不太好了，后面如果背调发现离职原因跟你说的不一致，或者存在其他的问题，基本上就没有这个机会。

创建于: 03-07

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槛外人COO

问你离职，你就说我想找一个更好的平台更好的机会，当然也可以说原来的公司裁员，这都没有问题，只要你不说你是被辞退的，错误就行，只要是正常离职都可以。

创建于: 03-07

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