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遇到老板总是让你打杂的情况,确实会让人觉得有些无奈。但这种情况并非无解,你可以尝试主动与老板沟通,明确表达自己的想法和职业规划,让老板了解你希望承担更多有挑战性的工作来提升自己的能力。同时,也可以主动请缨,参与公司的重要项目或任务,展示自己的专业能力...全文
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你好!对于刚入职的职场人说,打杂是个必然的过程,通过打杂会逐步建立信任度。 对于有经验的求职者来说,老板安排打杂时,可以给老板说手头现有的工作,让老板自己权衡。
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这里分两种情况,如果你是计时的,就是上一天时间按照时间来算,你做了这个事情,那件事情你就做不了了,反正熬时间就没有必要什么杂活不咋活了。 如果是额外的多出来的事情影响到自己的本职工作,那就需要考虑一下。要不要做。
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职场上老板总叫自己打杂活,这是避免不了的,主要原因就是你是新人,还不能独立负责某项工作,因此会安排打杂;另外,大多数新人都是从打杂活干起的。
你要去分析这个活是真的打杂还是有一定的机会在里面,还有就是你要学会正向反馈,让领导知道你都做了哪些。
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老板一直叫你干杂活,你可以分析一下是公司人手不够的原因,还是说公司的项目工作被其他人做了,自己没有机会呢,如果是这样,我觉得可以考虑一下后期发展问题
要分析这种安排的性质! 找天降大任于斯人者,必先苦其心志,劳其筋骨! 有可能老板在磨练你,你要分析是不是,还是他在欺负你,有没有必要,你自己是否委屈了,以后有没有出路,还是走出去有更好发展和选择,祝好!
如果老板能够直接找你让你去干杂活的话,我觉得对你来讲也是个非常好的机会,可能老板是想通过观察你看看你能不能做好,如果你的那个杂活都做不好的话,那你其他工作可能更做不好。
看你跟老板的关系怎么样? 如果是器重那就是锻炼,如果是看不起那就是廉价劳动力。 如何判断? 第一,先正视自己,在老板这里有没价值,步入社会以后都很现实,如果没有价值,老板怎么能对一个员工好呢? 第二,是忍一段时间看看自己有没有进步,如果原地踏步走或者...全文