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同事之间肯定能力素质肯定是参差不齐，寸有所短，尺有所长，同事相处要有三人行必有我师的理念，取人所长，补己所短，唯有如此，成长进步才能快，切不可妒忌别人的长处，对能力强业绩突出的同事，讽刺打击，这样在同事们面前既显出自己的心胸狭隘，也不能弥补自己的短板...全文
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你与同事的相处，必须以对同事有用为前提，这个前提不一定是工作上的帮助，生活上的、人脉上的都可以，只要别人觉得你有用处就行。
不要在同事之间传播是是非非，蜚短流长，当然既不能当老好人，也不能失去底线和原则，在原则性问题上要分清对错。
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在处理同事之间关系上，要有容人之量，容纳别人的缺点不足，不要在细枝末节上计较，大量大方，为人敞亮。
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