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你所指的大公司规范性要求更高,体系化更强,组织架构更复杂。其实工作压力不是不录取你的原因,麻烦的是你虽然有工作经验但是大公司用不上,而且你还得适应体系,如财务工作为例招了你只能做出纳。那就不如直接招个应届生培养了,便宜又听话。
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