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问题是如何让一个陌生人相信你有能力?我也是文凭资历卡着,但面试时无法去证明你的能力能让对方相信你是最好的选择.毕竟别人都有相关的东西来背书:比如文凭
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装睡的人叫不醒
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学历存在短板的话,管理层换平台基本上靠的是圈内互相转介绍了,这就是人脉积累所带来的好处,单纯靠陌生企业面试,90%都会碰到软钉子,第一关人资就会把学历卡的死死的,能直接对接到部门高管或者公司高管才能跨过这个问题
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学历是一方面,也可以拿出过往任职负责的项目案例,这也是个不错背书。