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谈到最后也是谈的比较好的时候，面试官对你比较满意的时候才会主动问你“有什么想问的没有”，应聘者可以问工作环境、工作时间、工资福利待遇（食宿、五险一金）等问题。
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直接问你想问的问题就可以。一家企业是否对你有兴趣，在看到你简历内容和面试时听你回答问题状况后，已经决定要不要你。后面你的提问不影响企业决定。
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正常面试薪资待遇会说可是有的公司就是不说含糊不清的，那就得问好了
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通常如果面试的最后，面试人员都会询问你还有什么想问的。你可以问一下企业文化，从这点你可以知道这间公司是否有发展。再问一下薪资待遇和福利，从这点可以知道公司是否有完善的人事体制。
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薪资以及保险
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当然是有没有五险一金啊
想问什么就问什么，就是问的时候想一想合适就可以
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你们需要什么人
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公司的大方向， 公司对你的职业规划， 需要你发挥什么价值， 公司能给你的空间。
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