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简历中主次不分：很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果就是大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么，不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历，写的混乱只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不...全文
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其实企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。
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对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。
一些应聘者在填表时，写的字实在令人不敢恭维，如果书法不好，可以把行距稍微大一些，这样不至于会把上下两行字插在一起、无法解读。
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