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16年毕业生,毕业后工作半年后辞职,工作期间有不错成绩。 中间这段空缺时间想法比较多,也不乐意随便找工作将就,造成待业时间长。 想请问,这么长的空缺时间段在简历和面试上如何处理呢?感谢回复。
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我15年毕业,17年7月份才开始上班,两年空白,可能是运气好,也可能是面试的三个领导招人很急,没说几句就通过面试。空白期有考教师资格证,驾驶证,考公务员,考事业单位,出去旅游,主要我说我表格技术非常熟练,其实不熟,ppt文档,我说我都会做,问我会不会...全文
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本科待业三年的路过…
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延续性很重要,或者你可以这样处理,参加培训,实践等活动性工作,没有固定场所。
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你就把上一段工作经历时间拉长一点,尽量减少待业时间
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我也待业过,期间有一个考试还有学车。你可以说除了休整,是不是有一些其他活动。旅游也算,看一些专业性的书籍。健身,陪父母旅行等等。我觉得只要不是虚度都可以综合来回答。
随便编一个理由就好了,领导不会关注你的以前的。
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我发现了吹风机里面有电线,用胶布固定,除了发热丝后面还有电阻,发热真有可能电阻大发热大线圈发热大或者某些材料发热大,,,电流大发热多是相同电阻电流大发热高,假设发热和电阻有关相同电压时电压除电阻的平方乘以电阻是电压的平方除以电阻,是电阻越大发热越小,...全文
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实话实说呀,正常。撒谎你撒不来的?问你啥你啥不会?问你啥啥不知道怎么办呢?所以说我只有实话实说,听天由命。生活就是自然形成的。
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为啥要待业这么久呀,创业去了
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简历上可以不必描述;面试上可以坦言相对。 应聘岗位是看求职动机和岗位要求的匹配度与胜任力,想法多是好事情,但是还是把时间花费在求职动机和胜任力上面。