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人事经理没有作为人力的基本su养,戏弄应聘者。不管二面有没有过都来恭喜你通过面试,填写off前审批资料,想白嫖收集外面的薪资待遇,各种邮箱评论。应聘者小心了,根本不是诚心招人,也没有当应聘者是仁,完全为了自己的面子流程。有能力肯干的一个不招,人力都这样,可想设计部也不怎么样。
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前两天面试确实有被恶心到,头回遇到这么奇葩的公司,视频面试负责面试的摄像头都不开姿态很高,而且连个身份都没有,在他们公司是干啥的也不知道,一共参加了两轮,负责面试的不是牛老师就是马老师,我寻思这不是搞地产的公司吗啥时候改行搞教培了啊?再说面试内容吧,...全文
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