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农夫三拳有点疼黑龙江/黑龙江省农业机电学校/培训教官
创建于: 20-03-14
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#文员/助理#当你面是一个运营管理岗位的时候你应该怎么问面试者问题是否直接问你擅长什么运营
10回答 3.1w阅读
#求职路上的那些事#地区薪资水平过低 又不想去异地 难道只能默默忍受或者自谋生路吗？
2回答 2884阅读
为什么好多公司都是招聘简章写的还行，，去面试了又说的另外一个样，尤其是工资不符，有的还涉及其他的方面，就是根本没有说的那么好。是不都这样？你们遇到过这样的情况吗。都是怎么解决的
1回答 5497阅读
为什么现在的企业都在招聘网上薪资写标的挺高的，但去面试的时候什么问题都问完了，问到薪资这一块就那么模糊带过呢？还试用期打八折？玩数字游戏呐？爽快一点不好吗？还要在招聘网上公司简介那里写着:我们公司比一般同行薪资待遇高一点？既然没有就不要这么写呀！纯属瞎扯淡！ 还有一些HR！一旦听到对方说贵司的位置有点远，口气那么不好，电话挂的比你还快，欠你话费呀？无语=_=
2回答 1.2w阅读
为什么用人单位面试时候都要问期望薪资多少？或者说问了这个问题，求职者应该怎么答？
1回答 3544阅读
发现一个问题，很多招聘上面职位介绍写的是一个样，等你去了面试工作性质内容完全跟描述的不一样。
0回答 1643阅读
现在的人投简历都不看招聘启示的吗？
7回答 1.8w阅读
现在真的招工难找工作难吗？ 并不难，很多一面都是不需要的，问的都是简历上写的，想知道都是核实一边招聘信息上内容，与其浪费大家时间不如真诚点，用人单位工资待遇写真实了。一面直接决定用不用，动辄三个月内试用期，一半没保险，90％没公积金，想低价白用人啊！工作一条条的比谁都多，待遇呢！
1回答 3049阅读
真不知道现在的企业是怎么想的？招聘还玩虚假宣传.
3回答 3999阅读