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准备跟公司提离职,到时有没有必要跟上面实话实说呢,拿冠冕堂皇的理由去躺塞对方感觉也不是很好。但是又担心会有不好的结果发生,我应该怎么办?
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既然提出了辞职,双方其实就是陌生人了。既然是陌生人,大家表面上OK就可以了,双方体验都好,然后后续的流程顺利完成,不纠结。讲实话又成了原来那个位置,因为离职肯定是有矛盾冲突点,用陌生人的位置去提这个矛盾冲突点,大家又该不高兴了。大家都不高兴,不利于双...全文
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其实无非想明白,说实话或者不说实话,分别带来的影响,这个非常个性化,只能自己分析。分析的角度必须包括: 别人对自己看法的影响,对自己离职手续的顺利办理是否有副作用,对自己直属/非直属上司的影响,对周边同事的影响,对自己团队同事的影响,(如果是中高管...全文
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不能说实话,因为这个年头实话没人喜欢听,再好的朋友也是,一旦说了实话,再好的朋友都会出问题,别说领导了,只能说你太单纯,世人嘴上都喜欢说喜欢老实人,
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真的决定要走了,找一个你觉得合适的理由就好了,毕竟职场有人走有人来再正常不过了,没必要想太多。
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我觉得别报坏心,以顾忌对方的感受的前提下产生的谎言是可以理解的
实话实说没什么的
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