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公司单休，法定节假日又扣一天，这种公司制度制定者怎么想的
面试一家公司，告诉我单休，我说也行吧 ，后来谈好待遇 ，入职后 ，发现国家法定节假日少一天 就是端午节国家放3天 他们放2天，国庆节放7天，他们放6天，其他节日类推 ，我想问问这公司什么尿性，单休也就算了，为什么法定节假日还扣一天，是个大公司 几千人
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